近年来，随着“中国制造2025”战略的实施，我国传统制造业转型升级提速，一场新的工业革命正在悄然上演。然而，在这一过程中，人才资源趋紧愈发明显，很多企业纷纷陷入了“设备易得，人才难求”的尴尬境地，产品更新换代速度骤跌，企业发展步履维艰。

乐发lv面对这一现实困境，历经十几年市场洗礼的乐发lv深切认识到人才对企业发展的重要意义，积极布局人才战略，加大人才培养力度，及时吸收高精尖人才。经过数年的不懈努力，上海宏东培养和造就了一支专业技术过硬、创新能力强劲的人才队伍。不仅加速了企业产品的更新换代速度，还为企业开拓了广阔的市场空间。

其中，上海宏东的发展就大受人才战略的裨益。据了解，受制于人才、技术等因素，市面上传统的隔膜泵产品的适应范围狭小、安全系数相对较低，这些弊端颇受用户的诟病，因此市场生存空间逐渐萎缩。而上海宏东泵业则在这一环境中逆势而起，成功制霸隔膜泵市场，靠的就是人才这把利剑。

乐发lv传统隔膜泵之所以被市场“百般挑剔”，很大程度上源于其性能已经跟不上市场的需求，而需求的迎合，性能的优化，无一不靠人才来推动。因此，上海宏东泵业依托企业优质的人才团队，精准把控市场需求，对传统的隔膜泵进行了更新换代，并且推出了性能优越、安全可靠的QBY气动隔膜泵，满足了市场用户需求，推动了隔膜泵行业发展。

乐发lvQBY气动的过人之处在于，以压缩空气作为泵体的动力源，实现了流量的自动调节，将产品的适用范围加以拓宽，各种高粘度、腐蚀性、易挥发、易燃以及带颗粒的液体介质均能得到安全平稳的输送。这是传统隔膜泵产品所不及的。

构筑人才高地，是上海宏东泵业QBY气动隔膜泵成功的一大助力，也是企业取得飞速发展的秘诀所在。未来，宏东泵业将继续加强人才队伍建设，发挥人才红利，为市场带去更多优质产品。（文/SUNMEDIA）

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